Archiwa z daty lipiec, 2010

Emerytury niezależne od wieku?

  • 22 lipiec 2010
  • Kategoria: Inne

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych przedstawi dzisiaj posłom obywatelski projekt, dotyczącego reformy systemu emerytalnego. Pod dokumentem znalazło się ponad 270 tys. podpisów. Zakłada on możliwość przejścia na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego pracownikom, którzy mają bardzo długi okres stażu. Ma to dotyczyć kobiet, które mają okres składkowy wynoszący co najmniej 35 lat oraz [ CZYTAJ DALEJ ]

  • 22 lipiec 2010
  • Kategoria: Inne

[ CZYTAJ DALEJ ]

Kiedy szef może przerwać nasz urlop?

  • 21 lipiec 2010
  • Kategoria: Urlop

Szef może zażądać, by pracownik natychmiast wrócił z wczasów do pracy. Musi nam wówczas zwrócić koszty wycieczki czy pokoju nad morzem, za który już zapłaciliśmy.  Urlop  wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych. W związku z tym wszelkie jego zakłócenia mogą mieć miejsce jedynie w drodze wyjątku. Obowiązki pracownika i pracodawcy w tym względzie określa siódmy [ CZYTAJ DALEJ ]

Dodatkowe wolne na doszkalanie

  • 19 lipiec 2010
  • Kategoria: Inne

Firma, która sama skieruje pracownika na szkolenie lub naukę w szkole albo zgodzi się na jego udział w takich zajęciach, będzie musiała udzielić mu wolnego. Takie obowiązki nakłada na szefa obowiązująca od dzisiaj nowelizacja kodeksu pracy (Dz.U. nr 105, poz. 655). Według nowych przepisów pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługuje zwolnienie z całości [ CZYTAJ DALEJ ]

Zróżnicowany wiek emerytalny dyskryminuje kobiety?

  • 15 lipiec 2010
  • Kategoria: Inne

Sędziowie Trybunału Konstytucyjnego rozstrzygną dzisiaj, czy zróżnicowanie wieku emerytalnego ze względu na płeć nie łamie ustawy zasadniczej. O rozpatrzenie tej kwestii wnioskował Janusz Kochanowski, poprzedni Rzecznik Praw Obywatelskich. Rzecznik podważył art. 24 ust. 1 ustawy z dnia  17 grudnia 1998  r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Według niego [ CZYTAJ DALEJ ]

W czasie upałów firma zapewnia napoje chłodzące

  • 13 lipiec 2010
  • Kategoria: Inne

Darmowe napoje należą się nam wtedy, gdy temperatura w biurze przekroczy 28 °C.  W przypadku pracy na dworze mamy prawo do orzeźwienia po przekroczeniu 25 °C.  Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia podwładnym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Szef nie może w żaden sposób obciążyć pracowników kosztami, jakie przy tym ponosi. [ CZYTAJ DALEJ ]

Tylko dwa dni urlopu na żądanie?

  • 8 lipiec 2010
  • Kategoria: Urlop

Obecnie szef musi udzielić pracownikowi czterech dni urlopu na żądanie w terminie, jaki podwładny sam wybierze. Jeżeli chcemy skorzystać z wolnego, to musimy zgłosić to najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Ten stan chcą zmienić Pracodawcy Rzeczpospolitej Polskiej. - Proponujemy, żeby pracodawca był zobowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym [ CZYTAJ DALEJ ]

Dobrowolne odkładanie na starość z ulgą podatkową

  • 7 lipiec 2010
  • Kategoria: Inne

Wszystkie małżeństwa, w których przez cały rok istniała wspólność majątkowa, będą mogły odliczyć od dochodów kwoty składek na dobrowolne ubezpieczenie emerytalno-rentowe nawet wtedy, gdy jeden z małżonków nie pracuje i nie ma żadnych dochodów. Takie zmiany wprowadzi znowelizowana ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, która będzie dzisiaj czytana po [ CZYTAJ DALEJ ]

Byli pracownicy mogą odzyskać swoje pensje

Od dziś obowiązują przepisy ustawy o przywróceniu terminu do wypłaty świadczeń pracowniczych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. 2010 nr 106 poz. 674). Nowe regulacje pozwolą odzyskać pieniądze osobom, które nie otrzymały pensji za okres sprzed 1 października 2006 roku, ponieważ nie zdążyły w odpowiednim terminie złożyć wniosku o wypłatę zaległości z [ CZYTAJ DALEJ ]

Money.pl - Kliknij po więcej