<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>

<channel>
	<title>Prawo pracy</title>
	<atom:link href="http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl</link>
	<description>Porady prawne z zakresu prawa pracy</description>
	<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 09:30:31 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.6.3</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>Prezydent podpisał kwotową waloryzację emerytur</title>
		<link>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/prezydent-podpisal-kwotowa-waloryzacje-emerytur/</link>
		<comments>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/prezydent-podpisal-kwotowa-waloryzacje-emerytur/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 09:30:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Inne]]></category>

		<category><![CDATA[emerytura]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/prezydent-podpisal-kwotowa-waloryzacje-emerytur/</guid>
		<description><![CDATA[
Bronisław Komorowski podpisał już nowelizację ustawy, kt&#243;ra odświeża zasady podnoszenia emerytur i rent. 
Przypominamy, że w marcu każdego roku seniorzy mogą liczyć na podwyżkę swojego świadczenia. Dotychczas była to tzw. waloryzacja procentowa. Podpisany przez prezydenta dokument zmienia ją na waloryzację kwotową.
Prezydent skierował jednak dokument do Trybunału Konstytucyjnego w ramach kontroli następczej. &#8211; Zapytanie będzie dotyczyło ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/prezydent-podpisal-kwotowa-waloryzacje-emerytur/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Wspólne rozliczenie małżonków</title>
		<link>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/wspolne-rozliczenie-malzonkow/</link>
		<comments>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/wspolne-rozliczenie-malzonkow/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 12:30:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Inne]]></category>

		<category><![CDATA[PIT 2011]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/wspolne-rozliczenie-malzonkow/</guid>
		<description><![CDATA[
Jakie warunki trzeba spełnić, aby m&#243;c rozliczyć się wsp&#243;lnie z małżonkiem? Kluczowym warunkiem jest w tej kwestii wsp&#243;lność majątkowa. Jest ona zawierana automatycznie w chwili ślubu, ale małżonkowie mogą podpisać specjalną umowę o rozdzielności. W&#243;wczas nie mają prawa do wsp&#243;lnego rozliczania.
Ponadto aby uzyskać takie prawo, trzeba być małżeństwem przez cały poprzedni rok podatkowy. Zatem pary, ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/wspolne-rozliczenie-malzonkow/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Wyższe stawki za delegacje</title>
		<link>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/wyzsze-stawki-za-delegacje/</link>
		<comments>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/wyzsze-stawki-za-delegacje/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Jan 2012 14:07:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Inne]]></category>

		<category><![CDATA[delegacja]]></category>

		<category><![CDATA[dieta]]></category>

		<category><![CDATA[hotel]]></category>

		<category><![CDATA[nocleg]]></category>

		<category><![CDATA[podróż służbowa]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/wyzsze-stawki-za-delegacje/</guid>
		<description><![CDATA[
Resort pracy przygotował projekt nowego rozporządzenia, kt&#243;re wejdzie w życie we wrześniu tego roku. Zgodnie z wymi przepisami, dzienna dieta za delegacje wzrośnie o 30%. Oznacza to, że obowiązująca do tej pory kwota przeznaczona na wyżywienie - 23 złote zwiększy się do 30 złotych. Dotyczy to wyjazd&#243;w na terenie kraju.
Okazuje się, że wspomniana kwota jest ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/wyzsze-stawki-za-delegacje/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Zmiany w emeryturach dla mundurowych</title>
		<link>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/zmiany-w-emeryturach-dla-mundurowych/</link>
		<comments>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/zmiany-w-emeryturach-dla-mundurowych/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 13:39:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Inne]]></category>

		<category><![CDATA[emerytury]]></category>

		<category><![CDATA[mundurowi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/zmiany-w-emeryturach-dla-mundurowych/</guid>
		<description><![CDATA[
&#160;Resort spraw wewnętrznych przedstawił już projekt, kt&#243;ry choćby w części ma obciąć przywileje służbist&#243;w. 
- Uprzywilejowany system emerytalny mundurowych nie znajduje obecnie ani akceptacji społecznej, ani uzasadnienia z powodu kosztowności i nieefektywności &#8211; tłumaczy ministerstwo.
Zgodnie z projektem prawo do emerytury będą nabywać funkcjonariusze i żołnierze po łącznym spełnieniu dw&#243;ch warunk&#243;w: wieku oraz stażu służby. Minimalny ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/zmiany-w-emeryturach-dla-mundurowych/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Zmiany dla emerytów. Kto na tym straci?</title>
		<link>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/zmiany-dla-emerytow-kto-na-tym-straci/</link>
		<comments>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/zmiany-dla-emerytow-kto-na-tym-straci/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 14:34:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Inne]]></category>

		<category><![CDATA[emerytura]]></category>

		<category><![CDATA[renta]]></category>

		<category><![CDATA[świadczenia]]></category>

		<category><![CDATA[waloryzacja]]></category>

		<category><![CDATA[waloryzacja kwotowa]]></category>

		<category><![CDATA[waloryzacja procentowa]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/zmiany-dla-emerytow-kto-na-tym-straci/</guid>
		<description><![CDATA[
Od mara tego roku mają obowiązywać nowe zasady waloryzacji emerytur i  rent. Wprowadzi je nowelizacja ustawy, kt&#243;ra została przyjęta na  ostatnim posiedzeniu rządu.
Co się zmieni? Teraz emerytura rośnie wszystkim o ustalony procent. W  praktyce oznacza to, że najbiedniejsi dostają podwyżkę w wysokości 30  zł, a najbogatsi &#8211; nawet 200 zł. Nowe ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2012/01/zmiany-dla-emerytow-kto-na-tym-straci/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Urlop na rządanie</title>
		<link>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/urlop-na-rzadanie/</link>
		<comments>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/urlop-na-rzadanie/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 09:14:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Inne]]></category>

		<category><![CDATA[pracodawca]]></category>

		<category><![CDATA[pracownik]]></category>

		<category><![CDATA[Urlop]]></category>

		<category><![CDATA[urlop na żądanie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/urlop-na-rzadanie/</guid>
		<description><![CDATA[
Kodeks pracy gwarantuje każdemu pracownikowi 4 dni urlopu na żądanie, kt&#243;re można wykorzystać w ciągu całego roku. Dni te odliczane są od urlopu, kt&#243;ry nam przysługuje. Przykładowo, jeśli mamy do wykorzystania 26 dni, to 22 z nich wykorzystuje się jako urlop wypoczynkowy zgodny z planem urlop&#243;w w firmie, a 4 dni wykorzystywane są właśnie na ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/urlop-na-rzadanie/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Składka rentowa 2012: kto zapłaci więcej?</title>
		<link>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/skladka-rentowa-2012-kto-zaplaci-wiecej/</link>
		<comments>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/skladka-rentowa-2012-kto-zaplaci-wiecej/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 07:36:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Inne]]></category>

		<category><![CDATA[działalność gospodarcza]]></category>

		<category><![CDATA[firma]]></category>

		<category><![CDATA[pracodawca]]></category>

		<category><![CDATA[skladki zus]]></category>

		<category><![CDATA[składka rentowa]]></category>

		<category><![CDATA[składki zus 2012]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/skladka-rentowa-2012-kto-zaplaci-wiecej/</guid>
		<description><![CDATA[
Nie tylko pracodawca odczuje zapowiadany wzrost tego ubezpieczenia. Samozatrudnieni też zapłacą więcej.
Rada Ministr&#243;w zajmie się dzisiaj nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.  Dokument przygotował resort pracy i polityki społecznej. Zgodnie z nim  składka rentowa wzrośnie od marca 2012 roku z 6 proc. do 8 proc.
Według resortu pracy podniesienie składki rentowej najbardziej  odczują ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/skladka-rentowa-2012-kto-zaplaci-wiecej/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Łagodniejsze przepisy dot. palarnii w pracy</title>
		<link>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/lagodniejsze-przepisy-dot-palarnii-w-pracy/</link>
		<comments>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/lagodniejsze-przepisy-dot-palarnii-w-pracy/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 Dec 2011 14:15:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Inne]]></category>

		<category><![CDATA[firma]]></category>

		<category><![CDATA[palarnia]]></category>

		<category><![CDATA[palenie papierosów]]></category>

		<category><![CDATA[papierosy]]></category>

		<category><![CDATA[pracodawca]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/lagodniejsze-przepisy-dot-palarnii-w-pracy/</guid>
		<description><![CDATA[
Od trzech miesięcy palarnie nie stanowią juz pomieszczeń sanitarnych w miejscu pracy. W praktyce oznacza to, że miejsca przeznaczone do palenia nie podlegają już tak restrykcyjnym przepisom. Dla przypomnienia - do wymog&#243;w, kt&#243;re spełniać musiały palarnie, należały m.in. konieczność zapewnienia odpowiedniej wentylacji czy odpowiednia wielkość pokoju.
Zgodnie z nowymi przepisami, palarnia musi być odpowiednio wentylowana, tak ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/lagodniejsze-przepisy-dot-palarnii-w-pracy/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Odpis na ZFŚS 2012. Znamy stawki</title>
		<link>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/odpis-na-zfss-2012-znamy-stawki/</link>
		<comments>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/odpis-na-zfss-2012-znamy-stawki/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Dec 2011 07:29:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Inne]]></category>

		<category><![CDATA[fundusz]]></category>

		<category><![CDATA[Odpis na ZFŚS]]></category>

		<category><![CDATA[pracodawca]]></category>

		<category><![CDATA[pracownik]]></category>

		<category><![CDATA[świadczenia socjalne]]></category>

		<category><![CDATA[ZFŚS 2012]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/odpis-na-zfss-2012-znamy-stawki/</guid>
		<description><![CDATA[
W projekcie ustawy okołobudżetowej zapisano, by odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) w 2012 roku został zamrożony na poziomie obowiązującym obecnie. Jeśli propozycja rządu zostanie  uchwalona, to w przyszłym roku podstawą do obliczenia odpisu  podstawowego będzie kwota w wysokości 2.917,14 zł.
O tym, ile firma ma przeznaczyć na jednego pracownika decyduje charakter zatrudnienia ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/odpis-na-zfss-2012-znamy-stawki/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Jak ubiegać się o zaległą wypłatę</title>
		<link>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/jak-ubiegac-sie-o-zalegla-wyplate/</link>
		<comments>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/jak-ubiegac-sie-o-zalegla-wyplate/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 01 Dec 2011 11:23:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Inne]]></category>

		<category><![CDATA[niewypłacalność]]></category>

		<category><![CDATA[pracodawca]]></category>

		<category><![CDATA[roszczenia pracownicze]]></category>

		<category><![CDATA[zaległa wypłata]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/jak-ubiegac-sie-o-zalegla-wyplate/</guid>
		<description><![CDATA[
Rozwiązaniem jest oczywiście złożenie odpowiedniego wniosku do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Dotychczas jednak nie mieli takiego prawa pracownicy polskich firm, kt&#243;rych upadłość ogłaszały zagraniczne sądy z terenu UE.Ograniczenie to zostało jednak zniesione.
Ponadto, złożenie zbiorczego wniosku należy wykonać w ciągu miesiąca od upadku firmy. Wcześniej nie ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych nie wyznaczała konkretnego terminu, przez ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.prawo-pracy.prawonet.pl/2011/12/jak-ubiegac-sie-o-zalegla-wyplate/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>

